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社長挨拶

弊社は創業以来60余年にわたり、かけがえのない自然と調和する環境づくりを主眼とした、建造物の設計・施工に注力して参りました。おかげさまをもちまして企業や官公庁、個人建築主の皆さまからの厚い信頼のもと、多くの実績を積み重ねて参ることができました。平成19年4月には、環境・設備・システムの管理事業部門の統合を実現し、今後は総合建設サービス業として、新しい時代の要請にお応えしながら、技術と誠意をもって地域社会のより一層の発展に貢献させていただく所存です。

代表取締役社長下里明

役員一覧

代表取締役社長 野口 和博
取締役相談役 下里 明
常務取締役 西沢 正之
取締役 伊藤 義久
取締役相談役(非常勤) 中田 安紀
取締役(非常勤) 伊佐治 正幸
監査役 米窪 眞人
   

ハシバテクノス株式会社経営理念

経営理念コピー

 

ハシバテクノス株式会社行動憲章

私たちは、キッセイグループ経営理念(「輪と和を通じて、より大きく社会に貢献する」)及びハシバテクノス経営理念(「ハシバテクノスは、技術と誠意をもって地域社会の発展に貢献する」)のもと、次の行動原則に基づき、すべての法令、規則及びその精神を遵守し、高い倫理観をもって行動します。

  1. すべての事業分野において、顧客が満足し安心できる、ものづくりとサービスの提供を行います。
  2. すべての事業活動において、公正、透明で自由な競争を行います。
  3. 広く社会とのコミュニケーションを重視し,適切な情報開示を行い、企業活動の透明性を高めます。
  4. 高度情報技術の進展に伴い、個人情報の適正な保護には十分配慮し、万全の対策を図ります。 
  5. 従業員の多様性、人格、個性を尊重し、その資質の向上に努めるとともに、安全で働きやすい労働環境を確保します。
  6. 環境問題の重要性を認識し、自主的、積極的にその保全に取り組みます。
  7. 良き企業市民として、積極的に社会貢献活動を行います。
  8. 市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力及び団体とは、毅然として対決します。
  9. 地域の文化、伝統、慣習を尊重し、社会との調和、共生ができる事業活動をすすめます。
  10. 経営トップは、本憲章の精神の実現を自らの役割とし、率先垂範の上、企業倫理の徹底を図ります。
  11. 本憲章に反するような事態が発生したときには、経営トップ自らが問題解決にあたり、原因究明、再発防止に努めます。また、社会への迅速かつ的確な情報の公開と説明責任を遂行し、権限と責任を明確にした上で、自らを含めて厳正な処分を行います。